แบบประเมินการคิดเชิงวิเคราะห์
เกี่ยวกับแบบประเมินนี้
แบบประเมินด้านพฤติกรรมนี้จะสนใจพฤติกรรมซึ่งเป็นที่ต้องการมากที่สุดอย่างหนึ่งเพื่อความก้าวหน้าในสังคมการทำงานปัจจุบัน การคิดเชิงวิเคราะห์จะช่วยให้บุคคลเข้าใจเรื่องราวต่าง ๆ ได้อย่างลึกซึ้ง รวมทั้งแก้ปัญหาหรือเสนอทางออกตามข้อเท็จจริง บุคคลที่มีทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์จะเข้าใจข้อมูลและสถิติที่ซับซ้อนได้ดี ซึ่งจะนำไปสู่การสร้างความเปลี่ยนแปลงและการตัดสินใจที่เหมาะสม
พฤติกรรมที่ประเมิน
ทำไมพฤติกรรมเหล่านี้จึงสำคัญต่อการทำงานขององค์กร
ปัจจุบันทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์กลายเป็นสิ่งจำเป็นในที่ทำงาน ดาต้าปริมาณมหาศาลและแพลตฟอร์มที่ใช้รองรับกระบวนการต่าง ๆ (ข้อมูลการตลาด ข้อมูลคู่แข่ง CRM ERPs IoT และอื่น ๆ) ทำให้คนที่สามารถทำงานกับดาต้าได้ดีกลายเป็นที่ต้องการอย่างมากในหมู่ผู้จ้างงาน คนที่เป็นนักคิดวิเคราะห์จะทำให้ข้อมูลสื่อสารได้ โดยจะทำให้ข้อมูลที่เข้าถึงได้มีมูลค่ามากขึ้น
เขาสามารถจัดการดาต้าและสังเกตเห็นรูปแบบแพทเทิร์นต่าง ๆ จากข้อมูลปริมาณมากได้ ซึ่งจะนำไปสู่ผลดีหลายด้าน เช่น
- การจัดลำดับความสำคัญงานที่ดีขึ้น
- การสร้างสรรค์ไอเดียจากดาต้า
- การปรับแก้กระบวนการและเพิ่มผลิตภาพ
- การตรวจสอบหรือพิสูจน์สมมติฐาน
- การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
ด้วยกระบวนการคิดที่มั่นคงเป็นระบบนี้ คนที่เป็นนักคิดวิเคราะห์จึงไม่ต้องมีการดูแลสอนงานมากเท่าพนักงานทั่วไป ซึ่งนับเป็นข้อได้เปรียบอย่างมากในที่ทำงานยุคใหม่เช่นกัน
ลองดูว่าผู้สมัครงานของคุณมีศักยภาพด้านการคิดเชิงวิเคราะห์หรือไม่ ด้วยแบบประเมินการคิดวิเคราะห์จาก Huneety ได้เลยฟรี
คุณจะใช้แบบประเมินนี้ได้อย่างไร
แบบทดสอบของเราจะคัดกรองผู้สมัครที่ดีที่สุดและทำให้การตัดสินใจจ้างงานของคุณเร็วขึ้น ง่ายขึ้น และปราศจากอคติ
เผยแพร่งานของคุณ ฟรี!
เผยแพร่งานของคุณบนตลาดงานของเรา ฟรี!
เลือกแบบทดสอบ หรือสร้างขึ้นเอง!
เลือกแบบประเมินนี้หรือเทมเพลตฟรี หรือสร้างขึ้นโดยอัตโนมัติจากพฤติกรรมที่คุณเลือก
ผู้สมัครตอบคำถาม
ผู้สมัครทำแบบสอบถาม ซึ่งเป็นกระบวนการง่าย ๆ ที่ทำได้ทุกที่บนมือถือ
เข้าดูผลการสมัครงาน
ตรวจสอบคะแนนของผู้สมัครสำหรับแต่ละพฤติกรรมที่เลือก ใช้ข้อมูลดังกล่าวเปรียบเทียบผู้สมัครเพื่อเตรียมการสำหรับการสัมภาษณ์